Finnair semble avoir atteint une percée dans ses négociations rédigées avec des représentants de l’équipage du cockpit.
Les discussions collectives du travail ont eu lieu depuis août de l’année dernière.
Kaisa Aalto-Luoto, officier en chef de Finnair, a déclaré que les deux parties ont «atteint un résultat» le 8 juin. «Cet accord est une plate-forme sur laquelle nous construisons notre avenir ensemble», ajoute-t-elle.
Le pacte couvre trois ans avec la dernière année en option. Il nécessite l’approbation des administrateurs des deux parties.
Les détails n’ont pas encore été divulgués. Mais les deux parties s’étaient affrontées sur des problèmes tels que le recrutement pilote et le fonctionnement des Airbus A330 à louer à Qantas.
L’Union pilote SLL avait été engagée dans une action industrielle – y compris les interdictions de recrutement des heures supplémentaires et des réserves – mais a suspendu ces mesures en mai afin d’accorder le temps pour les négociations sur une proposition de la Palta de l’Association des employeurs du secteur des services, représentant le transporteur.
«Nous organisons des négociations mutuelles depuis plusieurs semaines maintenant», explique le président de la SLL, Vesa Uuspelto. «Nous avons finalement trouvé une solution acceptable pour les deux parties.»
