Transporteur brésilien Gol a confirmé le décès de son fondateur et président du conseil d’administration, Constantino de Oliveira Junior, qui aurait succombé à un cancer à Sao Paulo le 24 janvier.
Oliveira, qui avait été directeur général de l’entreprise de 2001 à 2012, avait 57 ans au moment de son décès.
« Les opérations, la stratégie et les engagements de l’entreprise restent inchangés et se poursuivent sous la direction de ses dirigeants, des membres du conseil d’administration et de l’équipe de direction de la société d’alésage », a déclaré Gol.
Antonio Kandir, actuellement vice-président du conseil d’administration de Gol, assumera par intérim le rôle de président du conseil d’administration en attendant que la société cherche un remplaçant permanent.
« Tout le monde au sein du groupe Gol – ses administrateurs, dirigeants et collaborateurs – exprime ses sincères condoléances à la famille, aux amis et à tous ceux qui ont connu et admiré, comme nous, l’exemple et le leadership de M. Constantino Junior », a déclaré la compagnie aérienne.
Partageant une participation majoritaire dans la compagnie aérienne avec ses frères, Oliveira a contribué au lancement de la compagnie aérienne en août 2000. Elle a commencé à transporter des passagers au début de l’année suivante.
« Avec une vision entrepreneuriale et des valeurs fortes, est née une entreprise reconnue pour son excellence, une référence en matière d’innovation et pour son engagement dans le développement du Brésil », explique Gol.
La société est devenue publique avec une introduction en bourse en juin 2004 et a depuis construit une flotte de plus de 140 Boeing 737.
En mai 2022, Gol et le transporteur colombien Avianca a signé un accord pour créer le groupe Abra, qui se positionne désormais pour rivaliser face à face avec LATAM Airlines Groupe.
Quelques mois plus tard, Gol a nommé Celso Ferrer comme nouveau PDG, succédant à Paulo Kakinoff.
Gol avance désormais sans les conseils d’Oliveira.
« Au cours de ses 25 années de service au sein de l’entreprise, il a défendu une culture d’excellence, de responsabilité et de création de valeur à long terme pour les actionnaires, les employés, les clients et les communautés », a déclaré la compagnie aérienne. « Ses collègues et partenaires se souviennent de lui non seulement pour son sens stratégique et son courage dans la prise de décision, mais également pour sa générosité, son mentorat et son attitude simple, humaine, intelligente et accessible.
Ces derniers mois, Gol était au coude à coude avec Bleu pour la deuxième plus grande part du marché intérieur brésilien, les deux étant derrière le Brésil LATAM.
