Qantas a réduit les bonus à court terme pour sa haute direction, suite à un cyber violation À la fin du juin, qui a exposé des millions de données personnelles des clients.
La publication de son rapport annuel pour l’exercice clos le 30 juin, le transporteur australien a déclaré qu’elle réduisait les bonus exécutifs de 15% pour l’exercice.
La PDG du groupe Vanessa Hudson verra sa rémunération réduite de 250 000 $ (163 000 $), tandis que cinq autres dirigeants de l’équipe de direction de Qantas perdront 550 000 $.
Le président des compagnies aériennes, John Mullen, affirme que les réductions de bonus reflètent la «responsabilité partagée de l’équipe de direction, tout en reconnaissant les efforts en cours pour soutenir les clients et mettre en place des protections supplémentaires pour les clients».
La fin juin a été frappée par une violation de données dans l’un de ses centres de contact, les informations personnelles de plus de 6 millions de clients compromis. L’incident s’est produit lorsqu’un cyber-criminel «a ciblé un centre d’appels et a eu accès à une plate-forme de service client tiers», selon la compagnie aérienne.
«Bien que nous reconnaissions que les enquêtes sur cet incident peuvent ne pas être finalisées pendant un certain temps et qu’il peut y avoir d’autres ouvrages, nous pensons qu’il est important pour nos dirigeants et les actionnaires que les conséquences de rémunération de cet incident soient traitées cette année», ajoute-t-il.
Pourtant, le rapport annuel montre que les salaires de la haute direction de Qantas étaient plus élevés que la période de l’année précédente, malgré les réductions de bonus. Le salaire annuel d’Hudson, par exemple, s’élevait à environ 6,3 millions de dollars, supérieur à 4,4 millions de dollars au cours de l’exercice précédent.
De même, les cinq autres dirigeants, qui comprennent le directeur financier Andrew Glance et le chef du groupe Jetstar, Stephanie Tully, ont également vu leurs salaires annuels augmenter d’année en année.
Qantas Group a annoncé un bénéfice avant impôt sous-jacent à l’année annuelle de 2,4 milliards de dollars – son deuxième bénéfice annuel plus élevé enregistré – au dos d’une forte demande de voyage dans différents segments de marché.
