Les juges ont convenu que, à la fois sur la durabilité et la diversité, JetBlue Airways est un leader de l’industrie, avec des politiques, des stratégies et des actions qui démontrent son engagement envers ces domaines.
«Ils font un excellent travail – ils ont beaucoup de choses à être fiers», déclare un juge.
Parmi ses réalisations, la compagnie aérienne possède certains des objectifs de décalage et d’utilisation les plus ambitieux de l’industrie (SAF), a investi dans des entreprises qui sont des technologies environnementales pionnières et possèdent une représentation féminine de pointe dans le sens C-Suite et de soutenir la diversité organisationnelle dans son sens plus large.
Surtout, les juges ont noté que la nomination de Joanna Geraghty en tant que directrice générale en 2023 a innové, car elle est devenue la toute première femme directrice d’une grande compagnie aérienne américaine, prenant en charge une équipe de direction avec plus de 50% de femmes.
En effet, l’enquête annuelle C-suite d’Airline Business montre que JetBlue a constamment la plus grande proportion de femmes dans les rôles de leadership de toute compagnie aérienne dans le monde au cours des sept dernières années.
JetBlue s’est également concentré sur le doublement de la race et de la représentation des minorités ethniques au niveau de l’officier et du directeur.
Mais ce n’est pas seulement dans la suite C que la diversité a été un objectif, a observé les juges. La diversité et l’inclusion jouent un rôle central dans toute l’entreprise, tirée par un groupe de diversité, d’équité et d’inclusion qui entreprend diverses initiatives, telles que les programmes de croissance et de développement visant à fournir des voies plus accessibles et abordables vers la compagnie aérienne pour les communautés sous-représentées.
Il a également institué un espace de travail plus inclusif, notamment en défiant ses politiques d’uniforme, de cheveux et de maquillage.
Pendant ce temps, au centre du plan de durabilité de JetBlue est son engagement envers SAF, se fixant un objectif d’atteindre 10% d’utilisation d’ici 2030.
Récemment, JetBlue a marqué le tout premier approvisionnement régulier de SAF pour les voyages en avion commerciaux à New York.
Et notamment, JetBlue a été la première compagnie aérienne à rejoindre le Climate Engage, un engagement à atteindre l’objectif net-zéro de l’accord de Paris 10 ans plus tôt d’ici 2040, rejoignant Best Buy, Mercedes-Benz, Uber et Verizon.
De plus, JetBlue a fondé JetBlue Technology Ventures en 2016 – il a récemment été vendu au capital-investissement – avec une mission d’investir dans des start-ups en début de stade axées sur l’amélioration des voyages et de l’hospitalité, un pilier étant un voyage durable. À ce jour, le fonds a soutenu huit tenues liées à la durabilité, notamment Air Company (une entreprise de capture de carbone); Systèmes électriques (technologie avancée de la batterie); Hydrogène universel (qui développe un avion de ligne régional alimenté par l’hydrogène); I6 (une tenue de technologie de gestion du carburant numérique); Rubicon Carbon (un fournisseur de solutions de marchés du carbone également soutenu par TPG Rise Climate); et Joby Aviation (développant un avion EVTOL tout électrique).
Ailleurs dans l’entreprise, le JetBlue pour un bon mois voit la compagnie aérienne faire un don de millions de points TrueBlue à ses organisations caritatives de partenariat, tandis que les membres d’équipage donnent leur temps grâce à des projets de bénévolat à travers le réseau de la compagnie aérienne.
«Il est facile de parler de la conversation dans ces domaines, mais JetBlue est un exemple d’une compagnie aérienne axée sur les résultats», explique un juge.
«C’est une grande histoire ESG.»
La liste complète des gagnants des prix de la stratégie des compagnies aériennes 2025, par catégorie, était:
Leadership exécutif: Amérique du Nord Scott Kirby, United Airlines
Leadership exécutif: Europe Luis Gallego, IAG
Leadership exécutif: Asie-Pacifique Shinichi inoue, ana
Leadership exécutif: l’Amérique latine et les Caraïbes Pedro Heilbron, Copa Airlines
Leadership exécutif: Afrique et Moyen-Orient Ghaith Al Ghaith, Flydubai
Leadership de cargo aérien Azul Cargo Express
Leadership numérique Ryanair
Leadership ESG JetBlue Airways
Le prix des affaires aériennes Harry Hohmeister
