Airbus a détaillé des propositions de réductions qui réduiraient les effectifs de son unité de défense d’environ 5 % au cours des 18 prochains mois, avec un peu plus de 2 000 postes supprimés.
Le géant européen a annoncé mi-octobre un projet de rationalisation de son unité Airbus Defence & Space, précisant à l’époque que jusqu’à 2 500 emplois pourraient être supprimés.
Faisant le point sur son activité le 4 décembre, l’entreprise a déclaré : « Les mesures prévues devraient entraîner une suppression de 2 043 postes au sein de la division.
« Ils visent à réduire la base de coûts fixes de l’entreprise, la quasi-totalité des postes concernés étant ce que l’on appelle des ‘postes généraux’ (fonctions de soutien à la gestion non affectées à un programme ou un projet individuel) », indique-t-il.
Le secteur d’activité Space Systems, en difficulté, supportera 55 % de la réduction prévue, avec 1 128 postes supprimés. Quelque 618 postes de « quartier général » seront également supprimés, ainsi que des réductions dans ses domaines de puissance aérienne (250) et d’intelligence connectée (47).
Airbus détaille ces mesures comme affectant 689 emplois en Allemagne, 540 en France, 477 au Royaume-Uni, 303 en Espagne et 34 dans le reste du monde.
« Il est prévu que ces mesures soient achevées d’ici la mi-2026 », indique-t-il, ajoutant que « des mesures (de licenciement) obligatoires ne sont pas prévues ».
Au moment du annonce de transformation d’entrepriseMichael Schoellhorn, directeur général d’Airbus Defence & Space, a déclaré que le processus rendrait l’unité « plus rapide, plus simple et plus compétitive ».
La performance financière d’Airbus au cours des neuf premiers mois de cette année inclut l’enregistrement de commandes de 10,9 milliards d’euros (11,4 milliards de dollars) pour son unité de défense et d’espace, tout en affichant un EBIT ajusté de -661 millions d’euros.
