Allegiant Air et ses techniciens représentés par la Fraternité internationale des Teamsters ont convenu d’une prolongation de contrat de deux ans.
La compagnie aérienne ultra-low-cost (ULCC) basée à Las Vegas a déclaré le 17 août que l’accord prolonge la convention collective existante pour « les techniciens de ligne et de maintenance lourde ainsi que les employés des magasins et certains personnels de maintenance administrative ».
L’accord a été approuvé par 76% des 683 préposés à l’entretien du transporteur, dit Allegiant.
Le syndicat qualifie l’accord de « victoire significative pour les techniciens aéronautiques d’Allegiant et de l’ensemble de l’industrie », ajoutant qu’il s’accompagne « d’une date moyenne de signature d’une augmentation de salaire de plus de 25% ».
« Les techniciens de cellule et de groupe motopropulseur agréés dans l’industrie aéronautique doivent respecter des exigences de sécurité et réglementaires élevées pour protéger le public volant et les équipages de conduite », explique Joe Ferreira, directeur de la compagnie aérienne des Teamsters. « Cette augmentation est bien justifiée si l’on considère leur responsabilité. »
Allegiant note que le processus de négociation a été «rapide» et s’est conclu trois ans avant que le contrat actuel ne devienne modifiable. La convention collective deviendra ensuite avenante le 31 octobre 2028.
« Nous sommes très heureux d’annoncer une entente ratifiée avec les (Teamsters) et nos techniciens de maintenance et employés connexes plus de trois ans avant que l’actuelle CBA ne devienne amendable », a déclaré Greg Anderson, président d’Allegiant. « L’expertise de nos techniciens de maintenance dédiés et du groupe de travail connexe fait partie intégrante du succès de nos opérations. »
En juin, Allegiant a accepté des augmentations de salaire de 15,5% à 40% pour ses agents de bord dans le cadre d’un contrat de cinq ans avec le Transport Workers Union, faisant du personnel de cabine de la compagnie aérienne l’un des mieux payés du segment low-cost aux États-Unis.
Allegiant a annoncé le 2 août avoir généré 684 millions de dollars de revenus au deuxième trimestre, en hausse de 8,6 % par rapport aux 630 millions de dollars de 2022.
La CHLC a réalisé un profit de 88,5 millions de dollars au cours du trimestre, comparativement à 4,4 millions de dollars l’année précédente.
