Le groupe Lufthansa vise à recruter plus de 2 000 pilotes au cours des deux prochaines années afin de répondre à une demande croissante.
La société – qui débutera ses services avec sa nouvelle opération City Airlines l’année prochaine – s’est lancée dans une campagne promotionnelle visant à recruter davantage d’équipage dans le cockpit.
Le groupe Lufthansa affirme que la campagne vise à attirer des pilotes à entrée directe ainsi que des stagiaires potentiels, et cherche particulièrement à encourager les femmes à s’y joindre.
« Les membres du personnel de pilotage du groupe sont issus d’une multitude de parcours et d’horizons », explique l’entreprise.
«Grâce à la gamme de modèles d’emploi disponibles, le poste de pilote au sein du groupe Lufthansa peut être facilement adapté à un large éventail de circonstances et de situations de la vie.»
L’entreprise envisage de recruter plus de 2 000 pilotes d’ici fin 2025.
Pour les cadets potentiels, le groupe Lufthansa propose un cursus de deux ans via la European Flight Academy, avec une formation théorique à Brême ou à Zurich et des travaux pratiques à Rostock-Laage, Granges ou sur le site américain de Goodyear.
Le groupe Lufthansa affirme que ses différentes compagnies aériennes « donnent la priorité » aux diplômés de l’académie lorsqu’elles recherchent des pilotes. La société ajoute que la campagne – qu’elle appelle « Flybig » – prévoit « d’autres vagues promotionnelles » au cours de l’année prochaine.
