Les pilotes d’Air Canada ont voté massivement en faveur de la grève après que le syndicat a déclaré que la direction de la compagnie aérienne avait ignoré les préoccupations des pilotes alors que les négociations pour un nouveau contrat traînaient en longueur.
« Les pilotes d’Air Canada travaillent selon des taux de rémunération et des dispositions relatives à la qualité de vie négociés en 2014 », a déclaré le 22 août l’Air Line Pilots Association, International, qui représente le personnel navigant technique.
« Les négociations en vue d’une nouvelle convention collective ont débuté en juin 2023. Les pourparlers ont été entamés en médiation privée en janvier 2024 et ont duré jusqu’en juin 2024, date à laquelle le syndicat a décidé de déposer un avis de différend et d’entamer une conciliation, car les deux parties n’étaient pas parvenues à conclure une nouvelle convention collective. »
Quatre-vingt-dix-huit pour cent des membres de l’ALPA ont participé au vote, et parmi eux, 98 % ont voté en faveur de la grève, si elle était appelée par le syndicat, indique l’ALPA.
« Aujourd’hui, plus de 5 400 pilotes d’Air Canada ont envoyé un message clair à la direction : nous sommes prêts à aller jusqu’au bout pour obtenir un contrat qui reflète la valeur que nous apportons à Air Canada », a déclaré Charlene Hudy, présidente du conseil exécutif principal de l’ALPA d’Air Canada. « Notre objectif est d’éviter une grève et nous continuons de nous concentrer sur la modernisation de notre contrat pour les pilotes d’Air Canada. »
Les préoccupations des pilotes incluent « une rémunération équitable, des prestations de retraite respectables et des améliorations de la qualité de vie », ajoute-t-elle.
« Les pilotes d’Air Canada sont déterminés à éviter une grève et les perturbations de vol qui en découleraient, et c’est pourquoi nous continuons à négocier de bonne foi », a poursuivi M. Hudy.
L’ALPA indique que les pilotes d’Air Canada pourraient entamer des actions de grève dès la mi-septembre si aucun accord n’est conclu d’ici la fin de la période dite de réflexion.
Le 22 août, Air Canada a « reconnu » le vote des pilotes et a déclaré qu’elle « restait engagée dans le processus de négociation et continuerait à œuvrer pour une convention collective juste et équitable avec l’ALPA qui reconnaisse les contributions de nos pilotes et soutient la compétitivité et la croissance à long terme de notre entreprise ».
Le mois dernier, le transporteur montréalais a annoncé un bénéfice de 410 millions $CA (298 millions $CA) au cours du deuxième trimestre, en baisse de plus de 50 % par rapport à la même période l’an dernier, en raison de la hausse des coûts et de la baisse des chargements et des rendements dans un marché international de plus en plus difficile. Les revenus au cours de la période de trois mois ont légèrement augmenté par rapport à l’année précédente pour atteindre 5,5 milliards $CA, tandis que les dépenses ont augmenté de 9 % par rapport à l’année précédente pour atteindre 5,1 milliards $CA.
