Le constructeur lourd Textron supprime 725 emplois dans trois divisions, dont la filiale constructeur d’hélicoptères Bell, dans le cadre d’une restructuration visant à réduire les coûts.
La société basée au Rhode Island a révélé les réductions dans un dossier réglementaire du 28 novembre, affirmant que des emplois allaient disparaître chez Bell, Textron Systems, qui vend des services aéronautiques, et Textron Industrial, un fabricant de véhicules terrestres.
Le dossier ne précise pas combien d’emplois chaque division va perdre. Il indique que la restructuration aura un impact sur les résultats financiers de l’entreprise au quatrième trimestre et qu’elle sera « substantiellement achevée » d’ici la mi-2024.
Le dossier ne fait aucune mention des suppressions d’emplois ni chez Textron Aviation, propriétaire de Cessna et Beechcraft, ni chez Textron eAviation, la division avions électriques de l’entreprise. Ni Bell ni Textron Aviation n’ont immédiatement répondu aux demandes d’informations complémentaires.
Le 28 novembre, le conseil d’administration de Textron « a approuvé un plan de restructuration élaboré par la direction dans le cadre du processus de plan opérationnel annuel de l’entreprise », indique le dossier de Textron. « Le plan réduira les dépenses d’exploitation grâce à des réductions d’effectifs dans les segments Industrial, Bell et Textron Systems. »
« Dans les segments Bell et Textron Systems, le plan comprend des réductions d’effectifs ciblées pour améliorer les structures de coûts des segments et réaligner leurs effectifs à mesure que ces segments passent des contrats de production existants à des contrats davantage axés sur le développement et l’ingénierie », a déclaré Textron.
Textron Systems comprend le fabricant de moteurs à pistons pour avions Lycoming. Elle vend également des technologies aérospatiales et des services de formation aéroportée pour les pilotes militaires. Textron Industrial produit des véhicules terrestres spécialisés.
Les 725 emplois représentent 2 % de l’effectif mondial de Textron, qui s’élevait à 34 000 salariés fin 2022.
